實習生拿下200萬訂單「被領導搶功」，憤怒離職 3天後 領導：我要告你

辭職後心裡越想越氣憤，客戶認可的是我的人品，得對自己負責任。於是打電話過去把客戶介紹到了另一家不錯的公司，他們給了我6萬感謝金。3天後部門領導在得知客戶跑了後，先是給我打電話，又是道歉又是說好話的，覺得我不為之動容後，直接對我喊道：你等著，我要去告你。我也不是被嚇大的，說：我等著！

不得不說，公司裡有這樣的領導是倒霉的，員工趁早離開這樣的領導是幸運的。通過這位新員工的親身經歷，也更加堅定了我們在職場中要留核心技術，不能輕信人的態度，因為職場中的競爭對手，除了別的公司外，還有自己的同事，領導甚至老闆

讀者朋友們，對此你們是怎麼看的呢？